Quelques conseils pour rester motivé tout en cherchant un emploi

Trouver un nouvel emploi est généralement censé être une expérience passionnante et enrichissante… mais parfois, c’est tout le contraire. Parfois, lorsque vous arrêtez de chercher un emploi et que les avis de rejet commencent à s’accumuler, vous vous sentez moins comme un VIP que comme un CV itinérant.

Cependant, il est essentiel de rester motivé lors de la recherche d’un emploi pour garder le moral et l’état mental à son meilleur. À ce titre, voici quelques conseils pour garder votre confiance en vous tout en cherchant votre prochain emploi. Découvrez comment la méthode STAR est utilisée dans les entretiens comportementaux.

Quelques conseils pour rester motivé lors de la recherche d'un emploi - Articles

1. N’oubliez pas : vous êtes plus qu’un simple CV

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Chercher du travail peut être déshumanisant. Le recruteur ne se soucie pas vraiment de qui vous êtes, de ce que vous ressentez ou de ce que vous aimez faire le week-end. Pour lui, vous êtes un nom, une série de qualifications et une expérience mitigée.

Mais la vérité est que vous êtes toujours plus que votre travail ou votre CV. Vos goûts, vos passe-temps et vos favoris sont toujours valables, même si votre employeur ne s’en soucie pas beaucoup. En tant que tel, assurez-vous de vous éloigner de votre recherche d’emploi et de prendre le temps de vous divertir.

2. Maintenez vos passe-temps et intérêts (selon votre budget)

En parlant de cela, un bon moyen de vous distraire de votre recherche d’emploi est de continuer à pratiquer vos passe-temps et vos intérêts. Vous pouvez vous sentir coupable de faire des choses qui ne vous aident pas à trouver un emploi, comme jouer à un jeu vidéo ou vous promener dans le parc. Cependant, faire des pauses est bon pour la productivité globale.

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Quoi que vous aimiez faire, continuez de le faire. Ne laissez pas la culpabilité vous dire que vous n’êtes « pas autorisé » à vous amuser tant que vous n’avez pas de travail. Puisque vous atteignez votre objectif de recherche d’emploi pour la journée (nous en parlerons plus tard), vous valez le temps de vous amuser.

Bien sûr, puisque vous cherchez un emploi, vous n’avez peut-être pas les revenus ou les économies que vous aimeriez consacrer à vos intérêts et loisirs. Cependant, vous devez toujours poursuivre ce que vous aimez, sinon vous finirez par vous épuiser dans votre recherche d’emploi. Découvrez ce qu’est une surcharge de travail et comment pouvez-vous l’éviter ?

3. Fixez-vous un objectif bon et productif

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Les cibles sont une épée à double face. Lorsqu’il est utilisé correctement, il peut être un excellent moyen de sortir du lit le matin et de faire avancer les choses. Lorsqu’il est mal géré, cela peut causer beaucoup de tristesse et un sentiment d’inutilité lorsque vous ne parvenez pas à y parvenir.

La clé ici est de fixer un objectif réalisable et mesurable à travers vos actions. De cette façon, l’objectif contribue à améliorer votre productivité plutôt que de la nuire.

Comment se fixer un objectif réalisable

Un objectif réalisable est l’objectif fixé dans le réalisme. Lorsque vous vous fixez un objectif, vous devez penser à ce que vous pouvez réellement réaliser en tant qu’individu. « Je veux un emploi demain » est un objectif inacceptablement ambitieux, car il faut un peu plus de temps pour obtenir un emploi.

Il est également important de réaliser que c’est presque impossible lorsque vous vous fixez des objectifs trop élevés. Par exemple, si vous vous dites que vous voulez un poste de haut niveau dans votre recherche d’emploi, mais que les offres d’emploi demandent beaucoup plus que vous ne pouvez actuellement postuler, cela pourrait valoir la peine de baisser un peu la barre de vos aspirations. Découvrez les traits de personnalité les plus importants pour devenir un chef de projet efficace.

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Comment se fixer un objectif mesurable

Un objectif qui peut être mesuré par vos actions vous donne un contrôle total sur l’atteinte ou non de l’objectif. L’objectif « Je veux trouver un emploi » n’est pas très bon, car il n’y a aucun progrès et aucun critère pour le mesurer. Soit vous n’avez pas de travail, soit vous avez un travail.

Même quelque chose comme « Je veux faire une interview chaque semaine » est encore un peu décalé. C’est parce que vous avez peu de contrôle sur si oui ou non vous serez en mesure d’obtenir une entrevue. Tout ce que vous pouvez faire est de rendre votre candidature aussi belle que possible ; Après cela, un entretien d’embauche est juste hors de votre portée.

En tant que tel, il est préférable de fixer un objectif dans lequel vous avez beaucoup de contrôle sur votre capacité à l’atteindre ou non. Par exemple, « Je veux postuler pour cinq emplois par jour » ou « Je veux passer six heures par jour à chercher et à postuler pour des offres d’emploi » C’est une bonne chose, car vous avez plus de contrôle sur la réalisation ou non de ces objectifs. . Non.

Bien sûr, ce n’est pas garanti. Il peut y avoir des jours où aucune des offres d’emploi n’arrive sur votre bureau et vous ne pouvez pas atteindre la cible. Bien qu’un jour ou deux suffisent, le nombre d’objectifs manqués peut indiquer que vous devez étendre vos relations plus largement en termes de sites d’emploi et de points de vente.

Cependant, se fixer un objectif comme celui-ci est excellent pour votre santé mentale. Sans objectif, il est très facile de passer une journée entière à penser à postuler à un emploi et à se sentir coupable quand on a fait autre chose. Une fois que vous avez atteint l’objectif d’aujourd’hui, c’est tout ; Vous avez maintenant la permission de vous éloigner de cette approche et de profiter du reste de votre journée. Découvrez les meilleures façons uniques de vous démarquer lors d’un entretien d’embauche.

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4. Célébrez les plus petites victoires

Lorsqu’on cherche un emploi, il est très facile d’avoir une vue d’ensemble et de se concentrer uniquement sur la seule chose que l’on souhaite accomplir : décrocher un emploi. En ce qui vous concerne, tout ce qui ne vous mène pas à une nouvelle carrière ne vaut rien.

Mais ce n’est pas nécessairement vrai. Si vous étiez sur le point de réussir mais que vous ne pouviez pas, c’est un signe que vous faites quelque chose de bien. Par exemple, si vous avez été convoqué pour un entretien mais que vous n’avez pas reçu de réponse du responsable du recrutement, cela signifie que vous êtes vraiment sur le point d’atteindre votre grand objectif. Ce n’est pas quelque chose dont vous vous sentez triste; En effet, cela mérite d’être célébré.

En identifiant ces petites victoires, vous pouvez faire plus que vous sentir bien. Vous pouvez également relier les points entre vos succès relatifs et trouver des modèles innovants dans votre recherche d’emploi. Par exemple, vous remarquerez peut-être que vous êtes invité à un entretien lorsque vous postulez à un emploi particulier par rapport à un autre, ce qui est un excellent signe du cheminement de carrière que vous devriez suivre à l’avenir. Découvrez les meilleures applications pour les demandeurs d’emploi pour organiser et suivre les candidatures et recevoir des rappels.

Chassez plus intelligemment, chassez mieux

Chercher un emploi peut être passionnant, mais plus vous cherchez longtemps, plus cela épuise vos capacités physiques et mentales. Cependant, il est important de garder vos intérêts en vie, de vous fixer de bons objectifs et de vous récompenser lorsque vous êtes sur le point d’en obtenir un qui était hors de portée. Maintenant, vous pouvez voir ce que fait un analyste judiciaire en informatique ? Ce travail est-il fait pour vous?

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